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La AFIP lanzó el nuevo formulario para pagar al personal doméstico

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El nuevo formulario incorpora los cambios que surgen de la nueva ley de personal doméstico. Respecto a las horas trabajadas por semana, se modificó el rubro porque la relación laboral rige desde el mismo momento en que la persona entra a trabajar

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) subió a Internet el nuevo formulario para el pago de los aportes y contribuciones del personal doméstico, adaptado a la nueva ley que rige para el sector.

Se trata del formulario 102/B. Así, a partir de ahora, los empleadores podrán pagar los aportes de mayo, con el nuevo formulario y con la cuota ajustada –que subió de $95 a $135– para tener la cobertura de la obra social y jubilación.

 

 

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Personal doméstico: claves del sistema que deberá cumplirse antes del 30 de junio

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Se deberán anotar en un Registro Especial de la Seguridad Social manteniendo las escalas de horas trabajadas y el valor de la cuota tributaria  

La AFIP lanzó un nuevo sistema para quienes cuenten con personal doméstico, quienes deberán inscribirse como empleadores y abonar los valores correspondientes a obras sociales, aportes previsionales y una aseguradora de riesgos de trabajo.

Los trámites se deberán completar hasta el 30 de junio, manteniendo las escalas de horas trabajadas y el valor de la cuota tributaria del personal.

El organismo también aclaró que la registración ‘deben hacerla todos los empleadores sin importar cuál es su nivel de ingresos mensual’. De esta manera, tendrá registro de quién es el empleador, algo que con el antiguo régimen tenía vedado.

Según los registros de la AFIP existen al menos 490.000 personas registradas como empleadas domésticas a las que como mínimo se les realizaron dos pagos de Monotributo en 2012, pero cálculos extraoficiales del organismo sugieren que la cifra de trabajadores en el sector puede llegar a 1.100.000.

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Aumenta el aporte para las empleadas domésticas

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El Gobierno decidió elevar de $60 a $100 el monto destinado a las obras sociales. El nuevo valor establecido se aplicará tanto al beneficiario titular como a cada integrante del grupo familiar primario incluido voluntariamente en la cobertura

El Gobierno decidió elevar de $60 a $100 el aporte destinado a las obras sociales para las empleadas domésticas.

La decisión se dio a conocer a través de la resolución 299/2013 publicada en el Boletín Oficial. Para acceder al texto completo de la norma haga clic aquí.

Sumados a los $35 destinado a los aprtes jubilatorios, el monto mensual pasó de $95 a 135 pesos.

La norma aclara que «el nuevo valor establecido se aplicará tanto al beneficiario titular como a cada integrante del grupo familiar primario incluido voluntariamente en la cobertura».

FUENTE: iProfesional.com

Habrá 180 días para regularizar a las empleadas domésticas

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La novedad es que ahora todas las empleadas, no importa las horas que trabajen, deberán estar en blanco, cuando antes era a partir de las seis horas por semana de trabajo doméstico

La nueva ley recientemente sancionada se denomina régimen especial de contrato de trabajo para personal de casas particulares. Atrás quedó aquel viejo decreto ley 326/56 servicio doméstico, precisamente de 1956, un régimen especial que establecía condiciones laborales que no estaban presentes en la ley de contrato de trabajo.

Eso cambió, a partir del miércoles pasado, el mismo día en que se proclamaba un papa argentino. En medio del revuelo, salió finalmente este nuevo régimen que acerca a estas trabajadoras a cualquier otro empleado en el país, aunque se mantiene, hasta nuevo aviso, la cifra de $95 que paga el empleador en materia de aportes y contribuciones bajo el régimen de monotributo.

La novedad es que ahora todas las empleadas, no importa las horas que trabajen, deberán estar en blanco, cuando antes era a partir de las seis horas por semana de trabajo doméstico.

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Por unanimidad, Diputados convirtió en ley el régimen de trabajo doméstico

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El texto establece una jornada laboral máxima de ocho horas, descanso semanal, vacaciones remuneradas, licencia por maternidad, aportes previsionales y de obra social. Además, el proyecto convertido en ley prohíbe el trabajo de menores de 16 años

La Cámara de Diputados convirtió en ley por unanimidad el proyecto que establece el régimen del Personal de Casas Particulares, que reconoce a las empleadas domésticas derechos y beneficios amparados por la ley de Contrato de Trabajo.

Con 206 votos, Diputados aprobó el texto, que había sido modificado en el Senado el años pasado.

El texto establece una jornada laboral máxima de ocho horas, descanso semanal, vacaciones remuneradas, licencia por maternidad, aportes previsionales y de obra social.

Además, el proyecto convertido en ley prohíbe el trabajo de menores de 16 años. El titular de la Cámara baja, Julián Domínguez, aseguró que «con esta ley, más de 1 millón de trabajadores se integrarán a la economía formal».

«En la actualidad, existen cerca de 1,2 millones de trabajadores domésticos, y sólo 270.000 están en blanco. La mayoría son mujeres, por eso la sanción de esta ley también tiene que ver con legislar en favor de la equidad y de una Argentina que nos contenga a todos», agregó Domínguez en un comunicado.

FUENTE: iProfesional.com

El Senado aprobó cambios en el régimen del personal doméstico: 15 puntos claves de la iniciativa

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En su anteúltima sesión ordinaria, la Cámara alta dio apoyo unánime a la iniciativa y fue girada a Diputados, donde se habían realizado cambios. Además aprobaron la designación de magistrados y el ascenso del jefe de la Armada, Daniel Martín. Sancionaron la creación del Instituto de la Música

La Cámara de Senadores aprobó este miércoles las modificaciones a la regulación que el Poder Ejecutivo impulsa para el trabajo doméstico.

El proyecto, en el que se reconocen derechos y beneficios amparados por la ley 20.744 (Ley de contrato de trabajo), contó con un apoyo unánime y fue girado a Diputados, donde se habían realizado cambios.

La iniciativa considera trabajo en casas particulares a toda prestación de servicios o ejecución de tareas de limpieza, de mantenimiento u otras actividades típicas del hogar.

En este sentido, la nueva normativa considerará como tales también a la asistencia personal y al acompañamiento de miembros de una familia -o quienes convivan en el mismo domicilio o con el empleador-, así como el cuidado no terapéutico de personas enfermas o con discapacidad.

El proyecto ya plantea que las empleadas domésticas tendrán derecho a una jornada que «no podrá exceder 8 horas diarias o 48 semanales», y que su labor normal diaria «no podrá superar las 9 horas».

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Servicio doméstico: Se podrá pagar con tarjeta Visa

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A través del sitio de la AFIP se lleva a conocimiento de los contribuyentes que a partir del 1 de noviembre de 2012, Visa Argentina ofrece a sus socios la posibilidad de realizar los pagos mensuales de servicio doméstico por Internet.

Para acceder a esta opción, deberá ingresar a la página web www.visa.com.ar, seleccionar “Visa@Home”, opción Servicio de Pagos Visa (SPV),  registrar sus datos y obtener la clave para abonar de manera online.

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