A partir de la próxima semana, las empresas deberán declarar los montos que se encuentran bajo la lupa antes de liquidar los salarios a sus empleados. Tributaristas advierten que el marco normativo debe ser adaptado a través de una nueva resolución general. Conozca los problemas a resolver
A partir de la próxima semana, las empresas deberán informar ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) los aumentos vía sumas no remunerativas que pagan a sus empleados.
«Creamos un régimen de información para que los empleadores informen, antes de liquidar los salarios a sus empleados, los conceptos que se encuadran como no remunerativos, como así también la normativa en la que se avalan y el importe total liquidado por tal concepto«, señalaron desde el fisco nacional al poner en marcha la nueva herramienta.
El mecanismo apunta a evitar la planificación laboral nociva y las prácticas de evasión al Sistema Único de Seguridad Social. Esto es así ya que, a través de sus tareas de fiscalización, la AFIP advirtió que «numerosos empleadores abonan una parte importante de los salarios mediante conceptos consignados como no remunerativos, es decir, montos sobre los que no se aplican descuentos de previsión y seguridad social«.
Pedido de prórroga
A días de la entrada en vigencia de la nueva herramienta, expertos consultados por iProfesional.com advirtieron que aún existen «zonas grises» que deben ser aclaradas por el organismo a cargo de Ricardo Echegaray.
